研修制度
新人研修
仕事を行う上で基礎となる知識や経験を習得するため
富士植木では5か月間の新人研修を行っています
入社式
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マナー研修・施工管理現場の見学・支店挨拶・積算講習会
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長浦苗圃の実施研修
※移植や生垣づくり等造園技術の基礎を学びます
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施工・管理・公園管理運営の現場での研修
※5月～9月まで実際の現場でのOJTを行います
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本配属決定
施工現場見学
富士植木で施工した現場を、施工時の様子を聞きながら見学します。この時に見たり・聞いたりしたものは、その後の仕事のヒントになります。
積算講習会
見積作りは大切な仕事の一つです。富士植木では新人から積算について学び、早く自分で仕事を組み立てていけるように研修します。
長浦実施研修
長浦の圃場にて、樹木の移植、生垣づくり、剪定などの技術を実践で習得します。支店で同期と衣食住を共にし、造園の基礎を身につけます。
現場での実施研修
２週間～3週間毎に、施工・管理・公園の現場に入り社員と一緒に仕事を行います。部署移動がない限り中々知ることのない仕事を垣間見ることのできる貴重な研修です。
研修制度
入社後は、各種の技術研修（剪定・茅の輪づくり等）に加え、
社内勉強会や社員旅行などがあります。
剪定講習会
生け花研修
年末餅つき
